智能调度是智能电网的重要环节，调度自动化为智能调度安全可靠运行提供技术支撑。调度自动化运维人员素质高低直接决定了电网运行水平。 为了解决电网新技术发展与传统运维习惯之间、电网调度系统化运行与人才分列式培养之间、先进信息技术发展与低效培训管理之间的矛盾问题，国网江苏技培中心以系统观念为引领，运用系统思维和方法，围绕“紧跟专业前沿、满足生产现场、服务一线班组”的工作定位，根据企业各培训评价工种实训室建设标准，结合电网调度自动化维护员、电网调度自动化厂站端调试检修工技能等级评价标准，构建了以实训资源、培训模式、高效管理为主的“三维保障”人才培养基地。实训资源维度由调度自动化主站端、调度自动化厂站端、调度数据网及网络安防等3种设备组成，培训模式维度由“集中训练、分散训练”、主厂站联合调试、对话式技能课程、网络安防设备仿真培训等4种类型组成，高效管理维度由主厂站远动自动对点、调度自动化数智化考试、实训基地智慧化管理等3个工具组成。 同时，持续强化数字化升级与智能化应用，以高质量、高效率技能人才培养为目标，全面推进智能电网调度自动化人才培养体系建设。培养基地承担了全省乃至全国系统内、外各类调度自动化培训（包括单元制培训、专项提升培训、“三英班”等），以及调度自动化厂站端调试检修员、自动化维护员等工种技能等级评价，中电联和各级单位主办的竞赛调考等，年培训量超 5000人·天。 本项目搭建了集科研创新、技能训练、交流共享的综合性实训场所，建设成果能够满足相关专业员工设备调试、异常排查及事故处理等实际场景技能培养需求，大幅提升电网企业员工参与度及培训质效，促进调度自动化高素质人才不断涌现，有效保障电网安全稳定运行，有着广阔的行业推广应用前景。