随着国家“林长制”的推进，林业工人及电力工人的交流更加频繁，国网神农架供电公司发现双方基层工作的共同点，围绕林区美丽神农架建设、绿色发展理念，联合林业管理局探索出“双长双通道”模式，共同下发“双长双通道”工作方案，开展基层员工工作融合，降低了双方成本，压缩了清障时间，减少了山火风险，保留了森林覆盖率，逐步实现“线树矛盾向线树合作”的转变。示范性：立足长远，探索可持续的双通道合作管理模式。政企深度融合深入到基层员工的日常工作，创建“双长双通道”建设管理标准、技术标准、工作标准，探索可持续的全生命周期合作推进模式，为下阶段向其他供电企业传递和推广经验奠定基础。创新性：相互协同、整合资源，共促护线防火。全国首创性提出“双长双通道”合作模式，通过融合，供电企业和林业单位从林电矛盾向林电合作转变，弘扬生态价值观、生态发展观、生态消费观等生态文明理念，打造电力设施保护和生态保护“共建、共治、共享、共赢”的局面。推广性：电力线路廊道清理实现“一劳永逸”；公司、林业各有所获，实现了“两全其美”；林电职能部门、乡镇、百姓达到了“三方称心”；生态系统和电力设施实现了“四季平安”。科学性：聚焦双向融合，推进森林防火网格化管理，聚焦标准提升，推进“二合一”防火通道建设，聚焦长治久安，建立长效机制。效益性：社会效益方面，增强供电可靠性，提升线路设施本质安全水平，输配电线路树障跳闸率同比下降。减少火灾隐患。生态效益方面，减少环境破坏，减少重复采伐造成的水土流失风险和对原始地貌、动植物栖息地破坏，促进线路与环境和谐相融，助力生物多样性保护。助力碳减排。通过共建驿站、植被恢复，助力碳抵消和碳减排。经济效益方面，降低成本投入。减轻基层巡检工作强度，提升隐患排查治理效率，减少双方重复性劳动及投资成本。减少经济损失。