一、项目创新点及技术内容：1、该系统针对DSP处理器（数字信号处理器）的技术特点，对嵌入式指纹识别系统算法进行创新，采取了扫描指纹图像重构算法、增强图像的几何特性的二值化算法、指纹方向图量化压缩的算法等。 2、分别在特征层次上和匹配层次上结合细节点三角形特征和方向场特征，并相应地提出了两种不同的匹配算法。在特征层次上结合细节点特征和方向场特征，定义一个旋转和平移不变的固定维数的三角形特征向量，利用非校准的方法进行匹配。针对该算法耗时较长的缺陷，提出了分区域查询等价三角形和几何变换参数聚类的方法。在匹配层次上，采取了级联的融合策略，以较小的概率启用方向图匹配并融合细节点匹配的结果，得到更高的识别率。 3、系统可设置不同的考勤方案，满足不同部门和项目部的需求，公司本部和驻外项目部共设置了22个点，本部可通过主机随时对各驻外项目部进行远距监管和调取数据，形成了以本部为核心向各项目部发散的独特管理模式，工作效率大大提高。 4、与企业安健环相结合，系统会自动采集数据，实时更新员工考勤，数据具有时效性、真实性，能有效真实的反应出员工出勤情况，在发生火灾或者其他意外情况时，能最快时间判断在场人数，进行人员疏散。5、指纹认证，安全可靠，直接对人本身进行识别，保证了员工考勤的真实性，避免了代打卡情况的发生，有效制止了纸质考勤因与考勤员关系亲疏少记或不记现象的发生，为工资计算提供了依据，保证了公司财务核算的准确性。 6、系统中多种报表运用于管理，刷卡明细表、请假/加班/出差登记、月考勤统计表、无刷卡汇总表、排班表、异常卡明细表，可快速浏览、快速查询员工考勤信息，实时的反应员工出勤、加班、请假、外出等情况，一键查询员工加班工时，考勤数据可作为工伤理赔依据。 

二、项目效益：项目投入运行后，社会效益和经济效益明显，每年可节约劳动时间987.8小时，节省人工成本55万元。 系统会自动更新和保存员工考勤信息，不需考勤员每天花时间去记录员工的日常考勤，考勤员只需每月月底在考勤系统里筛选出本分部员工考勤异常数据，根据员工实际考勤情况进行处理，检修公司本部加项目部共有11个分部，每个分部至少设考勤员1名，则考勤员至少有11人。 1、假设未装考勤系统前每位考勤员每天花15分钟记录该分部员工考勤，装考勤系统后只需月底筛选1次该分部员工考勤异常数据，此过程只需花1分钟。 纸质记录考勤每年需花：11×（15/60）×30×12=990小时 使用考勤系统筛选考勤异常需花：11×（1/60）×12=2.2小时 每年节省：990-2.2=987.8小时 节约了劳动时间，提高了考勤管理员的工作效率。 2、假设未投入该项目前每个分部需聘用1位考勤员负责本分部员工的考勤，经过人工成本测算，1人/年的人工成本5万元，即每年可节省人工成本=11×5=55万元，三年共节约3×55=165万元。 三、推广价值 成果在粤电安信检修公司应用了3年，系统稳定可靠，在确保考勤数据准确、公正的同时，对公司各驻外项目部实行了远距监管，加强了对项目部的管理，提高了工作效率，经济效益和社会效益可观，可推广到电力检修单位或发电企业的检修部门。