党的二十大报告指出“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才卓越工程师、大国工匠、高技能人才” 。山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂“十四五”发展规划指出“企业智能制造仍处于起步阶段，高素质员工队伍建设亟待加强”。为此，青州卷烟厂认真落实上级部署要求，牢固树立人才强企理念，加强顶层设计和长远规划，围绕劳模工匠人才成长工作体系构建，通过对开展劳模工匠学校建设进行研究实践，弘扬劳模、劳动、工匠“三个精神”，实施文化铸魂、人才托举、技能提升、创新赋能“四项工程”，创建职工思想政治引领、人才激励保障、技术技能提升、创新创效支持“四项机制”，扎实推动“三个精神”传播基地、劳模工匠孵化基地、高技能人才培养基地、“智匠之家”创新实践基地和劳模工匠及高技能人才智库“五个目标”实现，进一步深化劳模工匠等高技能人才队伍建设。通过《劳模工匠人才成长工作体系构建》项目实施，青州卷烟厂健全人才保障机制，完善考核评价标准，营造“人人是工匠、人人敬工匠”良好氛围，广大职工争做工匠的动力充分激活，技能水平明显提升，创新能力显著增强，为保障生产正常运行、提升智能制造水平提供有力支撑，为打造“五个一流”的现代化卷烟制造强厂筑牢人才根基。